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Ergonomia e Condições de Segurança e Saúde no Posto de Trabalho | UFCD 10330

Duração
50.0 horas
Tipo de formação
Formação financiada
Informação sobre o curso Ergonomia e Condições de Segurança e Saúde no Posto de Trabalho | UFCD 10330
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Edições do curso

Horário
A definir
Tipo de Horário
Pós-Laboral
Duração
50 horas
Local de Formação
Plataforma Mestreclique
Teams
Tipo de Formação
Formação à Distância
Inscrever Detalhes
Horário
A definir
Tipo de Horário
Pós-Laboral
Duração
50 horas
Local de Formação
AEBB
Tortosendo
Tipo de Formação
Formação Presencial
Inscrever Detalhes
Duração
50.0 horas
Nível Inicial
Nível 4
Nível Final
Nível 4
Condições de Inscrição

Destinatários
  • Esta formação destina-se a adultos (residentes na região) com idade igual ou superior a 18 anos, sem a qualificação adequada para efeitos de inserção ou progressão no mercado de trabalho, e independentemente da sua situação face ao emprego, com pelo menos o 9ºano de escolaridade.

Recursos/ Requisitos (Formação e-learning)
Os formandos deverão ter os seguintes equipamentos, para poderem frequentar a formação:
  • Computador com internet (utilizar preferencialmente o browser Chrome ou Firefox), web câmara e auriculares (ou colunas e microfone);
  • As sessões serão transmitidas através do Microsoft Teams.

Observações

Valor
  • Participação gratuita (Formação financiada é cofinanciada  pela União Europeia e pelo Programa Temático Demografia, Qualificação e Inclusão (Pessoas2030), do Portugal 2030.
Apoios aos Formandos
  • Pagamento de subsídio de alimentação, no valor diário de 6,00€, caso o formando esteja presente em pelo menos 3 horas de formação diária;
  • Seguro de acidentes pessoais;
Exceções: Caso o formando se encontre a realizar a formação dentro do horário de trabalho, não tem direito ao subsídio de alimentação, nem ao seguro de acidentes pessoais, uma vez que estes devem ser assegurados pela entidade empregadora.

Metodologia

  • A abordagem pedagógica, considerada suporta-se nos princípios fundamentais da aprendizagem que consideram as realidades organizacionais e as experiências profissionais dos formandos, como variáveis importantes ao longo do processo ensino/aprendizagem.
  • Assim, propomos criar as condições necessárias para o desenvolvimento de processos de aprendizagem evolutivos, permitindo os ajustamentos de conteúdo e de processos imprescindíveis à correta apreensão de conhecimentos por parte dos diversos formandos.
  • Deste modo, os exercícios e casos apresentados para análise e resolução transcrevem parte das realidades das organizações, proporcionando-se, assim, uma progressão sequenciada (do mais simples para o mais complexo) e prática (do concreto para o abstrato), facilitando a compreensão teórica das temáticas abordadas.
  • Considerando que um dos fatores determinantes para o sucesso da aprendizagem é o método pedagógico utilizado, este constitui um aspeto no qual o Coordenador e os Formadores intervenientes dispensam o maior cuidado quer ao nível da preparação e enquadramento das intervenções quer ao nível da concertação de metodologias pedagógicas face às finalidades da formação e às características da população alvo.

Conteúdos Programáticos

  • Ergonomia
    • Conceito
    • Objetivos
    • Metodologia de estudo
  • Noções de fisiologia
  • Noções de biomecânica
  • Postos de trabalho
    • Dimensão do posto de trabalho
    • Antropometria
    • Postura de trabalho
  • Equipamentos de trabalho
  • Interface homem-máquina
  • Fatores ambientais (ruído, vibrações, iluminação, ambiente térmico, ventilação)
  • Equipamentos dotados de visor
    • Conceitos
    • Fatores de risco
    • Avaliação de riscos
    • Medidas de prevenção e de proteção
  • Enquadramento legal e normativo Movimentação manual de cargas
    • Conceitos
    • Fatores de risco
    • Avaliação de riscos
    • Medidas de prevenção e de proteção
    • Legislação
  • Efeitos sobre a saúde
    • Fadiga física e mental
    • Lesões músculo-esqueléticas
  • Metodologias de avaliação de riscos

Avaliação

Avaliação
  • Avaliação contínua de participação em sessão, com realização de um teste escrito e/ou prático.
  • Para a conclusão com sucesso, é necessário um resultado positivo na avaliação e uma assiduidade mínima de 90% da duração total da Ação de Formação.
Certificação
  • Após conclusão do curso com aproveitamento os participantes obtêm um certificado de qualificações emitido pelo SIGO estabelecido pelo Ministério da Economia e Emprego e Ministério da Educação e Ciência.