Análise de Dados Power BI - Iniciação

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MAR

2025

Data de Início

27/03/2025

Data de Fim

16/04/2025

Horário

Das 19:00 às 23:00

Tipo de Horário

Pós-Laboral

Duração

25 horas

Local de Formação

Plataforma Mestreclique | Teams

Tipo de Formação

Formação à Distância

Informação sobre a edição do curso Análise de Dados Power BI - Iniciação

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Duração

25 horas

Início

27/03/2025

Fim

16/04/2025

Formandos Previstos

Nível Inicial

Nível 5

Nível Final

Nível 5

Local de Formação

Plataforma Mestreclique
Teams

-

Área de Formação

Ciências Informáticas

Observações

Valor

Participação gratuita (Formação financiada pelo IEFP através de fundos do PRR – Plano de Recuperação e Resiliência).

Apoios aos Formandos

Pagamento de subsídio de alimentação, no valor diário de 6,00€, caso o formando esteja presente em pelo menos 3 horas de formação diária;

Seguro de acidentes pessoais;

Exceções: Caso o formando se encontre a realizar a formação dentro do horário de trabalho, não tem direito ao subsídio de alimentação, nem ao seguro de acidentes pessoais, uma vez que estes devem ser assegurados pela entidade empregadora.

Certificação

Após conclusão do curso com aproveitamento os participantes obtêm um certificado de qualificações emitido pelo SIGO estabelecido pelo Ministério da Economia e Emprego e Ministério da Educação e Ciência.

Datas de Realização

- 27/03/2025 das 19H00 ás 23H00
- 01/04/2025 das 19H00 ás 22H30
- 03/04/2025 das 19H00 ás 22H30
- 08/04/2025 das 19H00 ás 22H30
- 10/04/2025 das 19H00 ás 22H30
- 14/04/2025 das 19H00 ás 22H30
- 16/04/2025 das 19H00 ás 22H30

Condições de Inscrição

Destinatários

Esta formação destina-se a trabalhadores por conta de outrem, preferencialmente da Região Centro (exceto Empresários em Nome Individual, residentes dos Arquipélagos da Madeira e Açores e trabalhadores da Administração Pública, com exceção dos sindicalizados), com pelo menos o 12ºano de escolaridade.

São destinatários prioritários os trabalhadores que se encontrem numas das seguintes situações:

Que participem nos processos de transformação digital das empresas ou organizações do setor da economia social;
Que detenham baixos níveis de proficiência digital, nos termos do Quadro Dinâmico de Referência para a Competência Digital (QDRCD);
Que se encontrem em risco de desemprego, nomeadamente decorrente do impacto da introdução das tecnologias nos processos produtivos e de gestão das empresas, ou em situação de subemprego, com vista à sua reconversão profissional;
Do sexo sub-representado na profissão exercida, nos termos previstos no Código do Trabalho.

Objetivos Específicos

No final do curso, os/as formandos/as serão capazes de:

•Aceder e transformar dados externos de várias origens;

•Relacionar e interligar dados de diferentes tabelas;

•Produzir relatórios dinâmicos e dashboards;

•Gerir indicadores de desempenho (KPI);

•Realizar análise estatística de dados.

Conteúdos Programáticos

1.Visualização de Dados (3 horas)

•Diferentes níveis de decisão, objetivos e medidas

•Análise visual, perceção, narrativa

•A importância dos atributos pré-atentivos

•Power BI 360º

2.Procedimentos e melhores práticas (3 horas)

•Compreensão dos papéis

•Processo ETL e Arquitetura de BI

•Gerenciamento do ambiente do Power BI

•Conjuntos de dados, relatórios e painéis

•Ciclo de vida do aplicativo

•Consulta direta x Importação de dados

•Matriz de responsabilidade e segurança em nível de linha

3.Transformação de dados (4 horas)

•PowerQuery

•Conectar e obter dados

•Formatação da consulta

•Ferramentas de dados

•Acrescentar consultas

•Referências x Duplicatas

•Operações matemáticas

4.Modelagem e relacionamentos (4 horas)

•Estabelecer e gerenciar relacionamentos

•Cardinalidade e filtragem

•Resumo e ordenação padrão

5.Cálculo e DAX (4 horas)

•Fórmulas, funções e agregação

•CALENDÁRIO, SUMX, CALCULAR, FILTRO

•Inteligência de tempo: DATEADD, TOTALYDT, DATESBETWEEN, SAMEPERIODLASTYEAR

•Operadores lógicos

•Medidas, colunas calculadas e tabelas

6.Visualização e relatórios (4 horas)

•Tabelas e Matrizes

•Formatação condicional e criação de regras

•Gráficos de barras e compostos

•Gráficos de pizza e mapas de árvore

•KPI e Medidor

•Botões, Ações e Marcadores

Avaliação

Avaliação contínua de participação em sessão, com realização de um teste escrito e/ou prático.
Para a conclusão com sucesso, é necessário um resultado positivo na avaliação e uma assiduidade mínima de 90% da duração total
da Ação de Formação.

Metodologia

A abordagem pedagógica, considerada suporta-se nos princípios fundamentais da aprendizagem que consideram as realidades organizacionais e as experiências profissionais dos formandos, como variáveis importantes ao longo do processo ensino/aprendizagem.

Assim, propomos criar as condições necessárias para o desenvolvimento de processos de aprendizagem evolutivos, permitindo os ajustamentos de conteúdo e de processos imprescindíveis à correta apreensão de conhecimentos por parte dos diversos formandos.

Deste modo, os exercícios e casos apresentados para análise e resolução transcrevem parte das realidades das organizações, proporcionando-se, assim, uma progressão sequenciada (do mais simples para o mais complexo) e prática (do concreto para o abstrato), facilitando a compreensão teórica das temáticas abordadas.

Considerando que um dos fatores determinantes para o sucesso da aprendizagem é o método pedagógico utilizado, este constitui um aspeto no qual o Coordenador e os Formadores intervenientes dispensam o maior cuidado quer ao nível da preparação e enquadramento das intervenções quer ao nível da concertação de metodologias pedagógicas face às finalidades da formação e às características da população alvo

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